黨的二十屆四中全會召開之后，兵器工業(yè)集團各子集團和直管單位黨委立即行動，將學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，通過召開黨委會、黨委理論學習中心組學習會等，研究本單位學習宣傳貫徹全會精神的措施，迅速掀起學習貫徹全會精神熱潮。
北方公司召開黨委擴大會，原原本本、逐字逐句學習黨的二十屆四中全會公報，并對學習宣傳貫徹落實全會精神作出部署安排，要求各級黨組織結合實際，深入研究，迅速掀起學習貫徹全會精神的熱潮，切實將學習成果轉化為推動公司高質量發(fā)展的行動方案和具體舉措。
兵器二院召開黨委理論學習中心組學習會，強調要強化組織領導、周密部署安排，深入學習宣傳貫徹全會精神，使全體黨員干部職工切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來；要在發(fā)展思路上對標對表，以全會精神為指導，錨定自身使命定位，始終聚焦履行強軍首責，科學編制好“十五五”發(fā)展規(guī)劃。
兵器四院召開黨委會，傳達學習黨的二十屆四中全會精神，要求各級黨組織要結合當前形勢任務，扎實做好全會精神的學習教育、宣傳宣講、貫徹落實等工作，以全會精神為指引，立足“三個好于”，主動對標一流，為推動“十四五”規(guī)劃收官、謀劃“十五五”發(fā)展等重點工作提供堅強保障。
華南光電召開黨委理論學習中心組學習會，強調要堅持原原本本學、融會貫通學、聯(lián)系實際學，精心組織宣傳宣講，面向基層、面向職工，以多種形式講清楚、講明白、講透徹；要加強培訓輪訓，用好各類學習平臺，營造濃厚學習氛圍。
遼沈集團召開專題黨委會，制定學習貫徹黨的二十屆四中全會精神培訓方案，要求通過“頭雁示范學、基層覆蓋學、互動交流學”的“三學”模式，掀起學習熱潮。要將學習宣傳貫徹全會精神與做好當前工作緊密結合，將學習激發(fā)的動力轉化為攻堅克難的系列成果。
吉林江機召開黨委理論學習中心組學習會，提出黨委班子要帶頭學、帶頭講，各級黨組織要通過專題研討、支部“三會一課”等形式，將全會精神宣貫到每一位黨員、每一名職工，確保全會精神入腦入心，以實實在在的工作成果檢驗學習成效。
華中藥業(yè)召開黨委會，要求抓好全會精神的學習宣貫工作，班子成員要帶頭學習，指導各黨支部、各部門加強組織領導，通過學習培訓、專題研討、集中宣講等形式，推動全會精神進車間、進班組、進頭腦，在公司上下全面掀起學習宣貫黨的二十屆四中全會精神的熱潮。
規(guī)劃院召開黨委會，強調要提升學習質效，通過黨委理論學習中心組學習、專題輔導、“三會一課”等多種形式確保學習全覆蓋；要推進學用轉化，全力服務支撐集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展等重大問題研究論證，加快推進兵器特色高端智庫建設。
信息中心召開黨委理論學習中心組學習會，傳達學習黨的二十屆四中全會精神，要求全體黨員干部職工要深刻領會全會精神的核心要義，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，切實將學習貫徹全會精神與高質量完成年度目標任務緊密結合起來，統(tǒng)籌謀劃、周密安排，確保各項工作順利完成。
五洲設計院召開專題黨委會，要求各級黨組織、黨員干部職工要高標準全方位抓好全會精神的學習宣傳貫徹，廣泛開展宣傳宣講，做到學習貫徹全覆蓋，切實把學習成果轉化為公司高質量發(fā)展的實際成效。
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